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Executive-Coaching  [re-de-fine-d]

Your continous development of your leadership-skills - the most important to you to - so that you can thrive continuously in your individual eco-system?

Then engage in your Executive Coaching experience: 
4-T's: Think things through thoroughly & make your thinking visible! ®

Would you like to get to know us virtually first?
Then we invite you to watch first:
 Reflections on executive coaching
It is a one shot documentary about four real-life stories. Enjoy!

You would like to continue our personal dialogue via Zoom? 
Then schedule your complimentary chemistry meeting
here easily.

Why Executive Coaching [re-de-fine-d]?

re-de-fine-d, because we offer a highly-personalised Executive Coaching, tailor-made - especially for YOU. 

Our Executive Coaching is
based on insights from contemporary, cutting-edge psychology
combined with our extensive an in-dept training & education
as well as YOUR and OUR real-life experience. 

Our approach is not a 'one-size-fits-all'-method or 'copy-paste'-approaches - quite on the contrary: 
We support YOU from where YOU are to where YOU would like to go.

We are there for you when the going gets though & help you to overcome temporary 'bumps in the road'. 

Do you love to explore your options and then develop and take the fine-tuning from there?

Gaining clarity through this process and enhance your professional & personal well-being in order to flourish & be at your best?

Client's voice: (male, 40+, Analyst & EMBA): "When considering the amount of the investment, compare it with the cost that you do incur by not engaging and benefitting from the Executive Coaching. From my point of view: The benefits of Executive Coaching outweigh the investment - Executive Coaching with van der Glas & van der Glas is literally invaluable. Above all I would like to add that I took transformational insights as well as immense pleasure out of the steep learning process."

We suggest to start with a 6-months programme and then either stop or prolong your Executive Coaching Programme gradually, according to your individual needs as well as your preferences. You decide what content, rhythm, time frame, path and investment suits your development best and we then mutually agree how we take it continually from there. This way we ensure together that you reach your goal and you too can contently say: "This is really worth the while!"

We love to support you - as fast as you need it! But would like to get to know you first, in order to determine if we are a good match!
So, please schedule your complimentary chemistry meeting here

P.S.: 
If you have a very urgent question / situation and this can't wait and this needs to go through fast track - then we offer you a one-hour-call. So schedule HERE
 now.

(rates apply).

Being at the top - An der Spitze seht viel Prestige, Status, Verantwortung und Druck. Es kann aber emotional sehr einsam werden, wenn es Wechsel im (Führungs)-Team gibt, sich Investorengruppen ändern, Stakeholder höhere Anforderungen präsentieren oder, wenn es privat alles andere als rosig läuft.

Viele Veränderungen auf einmal können zu extra Druck, emotioneller Vereinsamung oder sogar zu einem Burn-out führen. Das menschliche System kann dadurch in ‘overdrive’ geraten, entgleisen und hohen Schaden anrichten oder es schliesst sich ab und wird arrogant und überheblich, woraus gravierende Fehlentscheide entstehen können.

Um einen solchen ‘overdrive’ zu vermeiden ist es sehr wichtig, frühzeitig einen professionellen, pragmatischen Partner zur Seite zu haben, der für eine bestimmte Zeit gerade diese extra Unterstützung bietet, damit der ‘overdrive’ professionell in geordnete Bahnen geleitet werden kann und das System wieder geerdet wird und dadurch wieder runder, gesamtheitlich, funktionieren kann.

Rufen Sie uns darum noch heute an. Prüfen Sie persönlich, wie wir Sie unterstützen können, denn im Gegensatz zu dem, was früher gelehrt wurde: “...sich frühzeitig Hilfe zu holen ist jetzt eine echte Stärke, keine Schwäche” - und gut zu wissen: “...jeder braucht ab und zu ein ‘offenes Ohr’ und Sie sind in einer unangenehmen Situation nie alleine.”

Führung will gelernt sein. Es braucht ein gutes Mass an Beobachtungsgabe, Fingerspitzengefühl, analytisches- und kreatives Denken, Reflektion und eine grosse Portion Mut. 

Ein Beispiel ist die Herauforderung, die Megan Reitz beschreibt: "Speaking truth to power" oder "How you silence your environment". Das bedeutet: Ab einem gewissen Management-Level ziehen es die Mitarbeitenden vor, weniger oder nichts mehr direkt zu adressieren. Handeln Sie vorher und fördern Sie gute Beziehungen.

Wir bieten Ihnen die Förderung Ihrer individuellen und spezifischen Leadership-Skills in Ihrem vielseitigen und einmaligen Ökosystem, während einem begrenzten, jedoch sehr intensiven Zeitraum von 6 bis maximal 24 Monaten an. 

In dieser Zeit eignen Sie sich Ihre persönliche Leadership-Toolbox an, auf welche Sie jeweils zuverlässig zurückgreifen können. Eine Investition, die sich nachhaltig lohnt.

Rufen Sie uns noch heute an, damit wir uns kennenlernen und zusammen vorausschauend Ihren Bedarf besprechen können.
Wir freuen uns auf Sie. Manuela van der Glas / +41 (0) 55 610 17 01.


Erfahrungsbericht eines Executive-Coaching Kunden:
"Ich bin ein 50+ Expat und habe eine sehr erfolgreiche Karriere in der C-Suite bei einem globalen, börsenkotierten Unternehmen hinter mir. Ein (fast) Burn-Out hat mich vor ein paar Jahren gezwungen eine Auszeit zu nehmen. Ich habe Manuela van der Glas damals durch Zufall getroffen. Sie hat mich auch bereits damals kompetent begleitet und mir geholfen, mich zu ordnen und neu auszurichten.  
Seit einiger Zeit habe ich eine neue, fordernde Rolle, auch in der C-Suite, in einem anderen, auch globalen, börsenkotierten Unternehmen. Manuela van der Glas hat mich während den ersten 100 Tagen und während dem globalen Change-/Transitioning Projekt gecoacht. Sie hat mir nicht nur im Business weit- und umsichtig weitergeholfen, sondern auch in meiner persönlichen Entwicklung.
Sie hat mir herausfordernde, manchmal sehr unangenehme Fragen gestellt, ihre detaillierten Beobachtungen angesprochen, nachgehakt und Mut gemacht, wann ich das am Meisten brauchte. Ich schätze ihre feine, angenehme und, ja, eigentlich ist es eine liebevolle Art, sehr. Aus diesen Gründen kann ich Ihnen die Executive Coaching Dienstleistung von Manuela van der Glas wärmstens weiter empfehlen. Sie sind bei van der Glas & van der Glas in guten Händen."                    
Expat in der C-Suite eines börsenkotierten Unternehmens.

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